هذه الخدمة تحت الإشراف القانوني المباشر
الدكتور علي كابل فقيري — محامٍ مرخّص لدى محاكم دبي برقم قيد 1904 · مكتب البلوشي والمراشدة للمحاماة — دبي
أسئلة العمال القانونية الشائعة
أكثر الأسئلة التي يبحث عنها العمّال في الإمارات — أجوبة موثّقة بمواد قانون العمل الاتحادي رقم 33 لسنة 2021، تحت إشراف محامٍ مرخّص.
فصلوني من الشغل بدون سبب — شو أسوي؟
لك الحق في تعويض الفصل التعسفي يصل إلى 3 أشهر راتب + جميع مستحقاتك. قدّم الشكوى خلال 30 يوماً من تاريخ الفصل.
المادة 47 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
راتبي متأخر — هل أقدر أشتكي؟
نعم. أي تأخير أكثر من 15 يوماً عن تاريخ الاستحقاق يُعتبر مخالفة. اتصل بـ 600 590 000 أو قدّم شكوى عبر تطبيق MOHRE فوراً.
المادة 22 + المادة 45 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
هل يحق للشركة تخصم من راتبي؟
الخصم محدود قانوناً. لا يجوز تجاوز 10% من الراتب لاسترداد القروض، و50% للديون القضائية. أي خصم غير مبرر = شكوى MOHRE.
المادة 25 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
كم راتب الإجازة السنوية؟ وهل تشمل البدلات؟
30 يوم إجازة سنوية مدفوعة بالراتب الكامل (أساسي + بدلات) بعد إكمال سنة. لك الحق في صرف بدل نقدي عن الإجازات غير المستفاد منها عند نهاية الخدمة.
المادة 29 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
الشركة حاجزة جوازي — هل هذا قانوني؟
غير قانوني تماماً. جوازك ملكية شخصية لا يجوز لأي جهة احتجازها. اتصل فوراً بـ 8005005 (مكافحة الاتجار بالبشر) أو 600 590 000 (MOHRE).
القانون الاتحادي رقم 51/2006 (مكافحة الاتجار بالبشر) + قرارات وزارة الموارد البشرية المتكررة
كيف تُحسب ساعات العمل الإضافي؟
ساعة العمل الإضافي = أجر الساعة العادية + 25% نهاراً، أو + 50% ليلاً (بين 10 مساءً و 4 صباحاً) أو في أيام الراحة الأسبوعية.
المادتان 19 و 28 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021
هذه الأجوبة استرشادية. لحالتك الخاصة، استشر المستشار القانوني الذكي مجاناً.